朱永磊:成长必定要经历痛苦

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集成监控事业部-咨询服务部总监-朱永磊


朱永磊入职公司9年4个月,原担任软件研发中心副总经理,调整后担任集成监控事业部-咨询服务部总监,这一次调整他面临很大的变化,从研发到咨询、从PMO到售前,也就是从大后端走到了到最前端。面对不断浮现的各类问题,未来充满着未知与挑战,他说成长改写要经历痛苦,他说他已准备好迎战!


●  小编:在这次调整中,部门或个人的工作范围有哪些变化?

●  永磊很大,从研发到咨询、从PMO到售前咨询,也就是从大后端走到了最前端。


●  小编:由变化带来了哪些影响,比如岗位、团队、环境等等?

●  永磊团队变化不大,之前的团队现在也在一起。


●  小编:个人是如何理解这一变化?

●  永磊变化很正常,公司的发展需要变化。


●  小编:目前有遇到哪些问题吗?是如何解决的?

●  永磊:之前在研发的时候很多问题已经梳理并解决,流程基本通畅了,但是随着组织的变化,又面临很多新的挑战。咨询服务部是新的部门,之前没有过的一个部门,我们现在都是在解决已经浮出水面的问题,但是也有很多未知的问题,我们要争取尽早把流程走通,把问题防范于未然。

 

●  小编:面对目前的情况,有哪些工作或者心态处理等方面的经验可以给大家分享一下吗?

●  永磊:药三分毒,要去腐肉,必定要经历痛苦,这是不可避免地。企业要满足大多数人的利益,就要不断的分析发展症结后对症下药。首先要知道员工的痛点在哪,才可以对应去解决,要不事倍功半。现在部门设立了BP,可以帮助部门去了解员工心态,问题点在哪。

 

●  小编:最后请说说对企业自己有哪些期望吗?

●  永磊:对公司的希望就是所有人一起努力,尽快把事情做好。这个产品是个非常有标杆意义的产品,如果成功了不管是对博锐还是对整个行业都具有非常大的意义。对自己的希望就是尽快适应这个角色。


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