全面发展,认知赋能:四季度赋能star

区域服务中心 需求业务经理 穆明


 

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突出品质:

深度思考,不断探索,积极赋能,传道授业,值得嘉奖。


获评理由:

1.四季度授课总得分达到44学分,讲师排行榜第一,区域王牌训练营中授课《KNX智能照明系统培训》三场,《冷站群控售前技术培训》一场;

2.总授课时长达到28小时,为传播知识做出了重要贡献,当之无愧的赋能star。


区域服务中心 弱电工程师 魏松


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突出品质:

全面发展,认知赋能,为团队添砖加瓦,做出知识贡献。


获评理由:

1.四季度授课得分达36学分,在11月份区域王牌训练营授课三场《BA-江森系统知识培训》;

2.全年授课总时长达到24小时,为业务赋能,为业务及培训做出突出贡献。



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