2021年二季度靠谱star
运营支持中心 人力资源部 张云云
获评理由
● 以HRBP切入部门开展工作，快速融入，建立信任；
● 在部门人员异动大，团队稳定性较差的情况下，与招聘同事积极协作，保障团队及时补充到岗，受到了来自业务部门的肯定;
● 作为新人导师，总结了BP切入部门工作的实践方法并辅以耐心的指导，加速新人融入，是将问题解决到底的靠谱STAR。
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